社労士顧問報酬とスポット業務料金

社労士報酬・料金

社労士顧問報酬など

 

顧問業務内容及び料金表

 

従業員の入社から退社までの書類作成・手続き等は、原則、こちらで対応致します。
手続きに関しては、できる限り電子申請での処理をおこないますので、迅速に対応することができます。
その他、労務管理に関する適切なアドバイスを随時致します。経営者や人事担当者が労務問題、
手続き等で頭を悩ますことがなくなりますので安心です。

 

 

従業員数

顧問報酬(相談+手続き)

顧問報酬 

(相談+手続き+給与計算)

1〜3人

12,960円

16,200円

4〜6人

16,200円

21,600円

7〜9人

21,600円

27,000円

10〜15人

27,000円

32,400円

16〜20人

32,400円

37,800円

21〜30人

37,800円

43,200円

31〜40人

43,200円

54,000円

41〜50人

54,000円

75,600円

51〜70人

75,600円

108,000円

71人以上

86,400円

118,800円

81人以上

別途協議

別途協議

 

※人数は事業主・役員・パートタイマー・アルバイトを含めた人数です。

 

※労働保険の年度更新(6月度)、社会保険算定基礎届(7月度)は、それぞれ別途料金が発生するものとします。

 

 

事業規模・業種・設立年数・サポートの程度などにより、料金に関しては柔軟に対応しております。遠慮なくご相談下さい

 

 

<以下の業務は、顧問報酬業務には含まれておりません。>
@就業規則・その他規則・社内規程の作成変更業務
A各種助成金・補助金の申請業務
B年金給付申請業務
C人事評価制度、考課表作成、賃金制度など相当な時間数を要する業務

 

 

 

顧問 サービス内容【手続き代行あり】

 

【労働保険・社会保険に関する届出(資格喪失・給付)手続き代行業務 】
●社会保険(健康保険・厚生年金)の書類作成・提出代行
  (資格取得届・資格喪失届・算定基礎届・月額変更届・傷病手当金・出産手当金・賞与支払届など)
●雇用保険関係の作成・提出代行
  (資格取得届・資格喪失届・離職票発行・高年齢雇用継続基本給付金申請・育児休業給付金申請など)
●労災保険関係の書類作成・提出代行
  (休業補償給付・死傷病報告・療養費申請など)
●労使協定作成・提出代行
  (36協定書、1年単位の変形労働協定書、各種労使協定書作成)
●年金事務所、労働基準監督署の調査立会い

 

 

 

【人事労務・社会保険関係諸法令に関する相談・助言・アドバイス】

 

●有給休暇、特別休暇等の運用アドバイス・指導
●パートタイマーなどの労働社会保険適用の判断とご相談
●賃金昇給時や降給時のアドバイス
●適切な残業管理を実施するためのアドバイス
●活用できそうな助成金のご提案、活用事例のご紹介
●労働時間制度(みなし労働時間・変形労働時間制度)などの導入・運用アドバイスやご相談
●定年延長・再雇用契約する上でのご相談
●問題従業員の対応のご相談
●お役所には聞きづらい内容のご相談

 

 

 

【法律改正の実務対応や保険料変更の連絡、最新助成金情報の提供】
●事務所通信による最新情報のご提供

 

 

 

給与計算事務のみの場合

 

基本月額:10,800円
5人以上は、1人増すごとに500〜1,000円加算。
※残業計算、タイムカード集計などにより変動致します。

 

 

 

相談・対応方法

 

随時訪問、電話、メールなどで速やかに対応致します。
煩わしい書類作成業務や役所への届出業務は、当事務所が代行して行いますので、
書類の書き方や提出時期などで頭を悩ませることがなくなります。

 

 

また、最新の情報(法改正情報・助成金)を随時提供していきますので、
給付金や助成金を知らずにもらい損ねることがなくなります。

 

 

 

スポット業務内容・料金

 

1.就業規則、諸規程等の作成・変更

 

 

(1)就業規則作成・全面改訂              216,000円〜(税込) ※顧問契約の場合割引あり

 

(2)就業規則の変更                     54,000円〜(税込) ※顧問契約の場合割引あり

 

(3)就業規則の現状診断                  16,200円〜(税込) ※顧問契約の場合割引あり

 

(4)賃金・退職金・旅費等諸規程            各86,400円〜(税込) ※顧問契約の場合割引あり

 

ただし、この就業規則等の内容が複雑多岐にわたる場合は別途相談とさせていただくことがあります。

 

 

顧問契約を前提の場合は、上記料金から割り引きをさせていただきます。また、就業規則作成などに関しては、事業規模・業種・退職金の有無などにより、柔軟に対応しております。事前にご相談下さい。

 

 

 

 

相談報酬・料金

 

1時間あたり 5,400円(税込み)

 

 

 


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